公司于2015年4月制定了合規行動規范。
規范從守法及企業倫理的角度出發，針對承擔企業理應承擔的社會責任，為獲得利益相關人信賴，每一名員工在日常業務及活動中應如何開展行動等內容進行了具體規定。
通過培訓讓所有員工了解相關內容，同時讓每一名員工承諾遵守相關規范。
在董事長的指揮監督下，以企業部作為主管部門，貫徹合規意識，完善并強化合規方案，開展合規項目的應對工作。
同時，設置以董事長為委員長的合規委員會，針對本公司存在的各類合規問題進行商談。
伊升機電面向公司內部設置有內部通報窗口，受理合規相關的咨詢及通報。
此外，通過完善內部通報規程，明確了咨詢及通報不會給個人利益造成威脅。
合規宣言
